Website Công ty Cổ phần Thiết kế Xây dựng Bất động sản Việt Nhân

"Việt Nhân ra đời với những đức tính tốt đẹp, một Việt Nhân với những con người có giá trị, sống làm việc đúng ĐẠO, lấy chữ NHÂN làm trọng".

Mô tả công việc:

  1. Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự:
  • Xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, bố trí nhân sự
  • Lên kế hoạch tuyển dụng, xây dựng chính sách nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự.
  • Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi, các chế độ cho người lao động.
  • Tham mưu xây dựng KPI của công ty, của từng phòng ban, của từng nhân viên.
  • Cập nhật và tham mưu cho BGĐ và các trưởng bộ phận về sự thay đổi của Luật lao động,..
  1. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp:
  • Xây dựng và duy trì văn hóa, môi trường làm việc trong công ty.
  • Tổ chức các hoạt động xây dựng đội nhóm, gắn kết nhân sự. 

Yêu cầu ứng viên:

  • Nam/ nữ, tuổi từ 28 – 40

      Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế lao động, luật, ..

  • Kinh nghiệm từ 3 -5 năm trở lên ở vị trí tương đương.
  • Am hiểu về nghiệp vụ liên quan đến nhân sự.
  • Có kỹ năng xây dựng quy trình, xây dựng và quản lý đội ngũ.
  • Nắm vững bộ Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHXH,..
  • Kỹ năng lãnh đạo nhân viên, lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc, giao tiếp tốt.
  • Kỹ năng quan sát, thu thập thông tin và phân tích, xử lý tình huống.

Quyền lợi:

  • Môi trường làm việc Đề cao Đạo đức – Trí tuệ – Nghị lực
  • Thu nhập: 600 – 2.000 USD (theo khả năng)
  • Thưởng: theo năng lực và trách nhiệm
  • Phúc lợi: đầy đủ các chế độ

Thông tin chi tiết vui lòng liên hệ:

Email liên hệ: tuyendungvietnhan@vietnhangroup.vn
Hotline: 028 5409 4505 (gặp Ms Thư)

Để ứng tuyển vào vị trí này vui lòng gửi email CV tới tuyendungvietnhan@vietnhangroup.vn

WordPress Lightbox